河钢承钢工会组织各级工会组织以学习小组为活动单元，以专题会议、职工代表座谈会、云平台交流会等为基本形式，结合岗位特点，开展学习研讨活动，对标对表找差距，瞄准先进找不足，坚持以问题为导向深化产线对标挖潜，以劳动竞赛为阵地促进关键经济技术指标的提升和改善，以新技术新工艺推动产线月份，河钢承钢在全体干部职工中开展“传承新时代劳模精神勇担企业发展重任”大讨论活动，通过层层开展学习研讨，引领全体职工立足岗位，对标先进模范，细化落实举措，以促进产线挖潜增效、提质创效为着力点，全力将劳模精神、劳动精神、工匠精神的学习成果转化为推动各项工作取得新进展和新成效的具体措施和实际行动，凝心聚力冲刺生产经营实现时间任务“双过半”，推动公司生产经营取得新突破。同时，各级工会组织充分利用报纸电视等宣传阵地和抖音微信等融媒体平台对会议精神及贯彻落实情况进行广泛宣传，迅速形成浓厚活动氛围，充分发挥先进模范的示范引领作用，带领广大职工积极为公司实现阶段性经营目标及加快高质量发展作出新的更大的贡献。
作为中国钢筋升级换代先导企业之一和“燕山牌”螺纹钢筋源产地，河钢承钢始终高度重视品牌建设，牢固树立“质量是企业的生命”的理念，永恒地追求卓越的产品品牌。评选按照公平、公开、公正的原则进行，综合了市场因素、经营绩效因素、影响力因素、低碳发展因素等多项指标，通过前期调查摸底确定了候选单位，经过品牌数学模型评测、微信投票和品牌专家委员会评分，最终评选出5张榜单。据悉，自2017年以来，中国冶金报社已连续5次发布中国钢铁企业品牌榜，今年是第6次组织品牌评选活动。
该厂党委及时更换了安全宣传条幅5条，在显著位置设置事故案例展板4块，并利用微信群等平台进一步宣传安全生产知识及新规程、新标准等内容，使安全理念进一步入脑入心。”该厂主管安全工作党的负责人强调。定期举行“安全你我他”等特色活动，以亲情强化职工安全意识，筑牢安全防线
河北建工集团省四建三分公司经理李书伟“五一国际劳动节”期间到鹿泉项目检查指导工作
“李经理，现场4台挖掘机，20辆渣土车，24小时昼夜不停，管理人员轮流值班，工期必须保障……”项目经理张玉宾态度坚定地说道。强调，后期防水施工要提前报送招标计划，与分公司招标部门紧密沟通，选择信誉好、有实力的施工队伍，确保项目施工按节点计划稳步推进。在会议室与项目班子交流时，李书伟对项目人、材、机招标情况进行了详细了解。
河北建工省安装五分公司团总支开展“喜迎二十大·永远跟党走”主题团日活动
活动中，全体共青团员重温了入团誓词，合唱了共青团团歌。“我志愿加入中国青年团，坚决拥护团的章程……”河北建工省安装五分公司机关全体团员在团旗下重温入团誓词，誓言声声铿锵振奋。在团总支书记郭敬丰带领下，大家共同学习了党领导下的中国青年运动史，百年团史就是一部广大青年坚定不移跟党走的壮丽史诗。
“云”上运动搭起职工互动桥梁 ——河北建工集团省四建三分公司工会组织“迎五一”AI跳绳比赛
“工会组织云运动AI跳绳比赛，既达到了全员参与的目的，又加强了与项目部的沟通与互动，希望分公司以后经常组织这种活动。经过2个小时的激烈比赛，最终邯郸新彭楠项目、唐山中储粮项目、预算审计科等5个部门，5名职工获得冠军。4月28日下午，河北建工集团省四建三分公司工会在机关会议室利用腾讯会议和云运动APP软件，组织机关科室和各项目部职工“迎五一”AI跳绳比赛，分公司班子、各科室、项目部共计100余人参加，新颖的节日互动活动，激发了职工们的参与热情。
燃情五月 强精神、提干劲——河北建工集团省四建一分公司开展小型运动会庆“五一”
4月29日下午2点，一分公司机关院内，喝彩声、加油声、欢呼声此起彼伏……“送鸡毛信”开启运动会的第一个项目，参赛人员孔浩从工作人员那里看到数字拔腿已跑，对手郭凯博迟疑了一下才起步，在大家的“超过他。五月是活力蓬勃、生气迸发的时节，趁五一、五四双节来临之机，河北建工集团省四建一分公司工会组织开展了“燃情五月强精神、提干劲”为主题的小型运动会，旨在活跃职工业余生活，为分公司发展提振士气。为了这次活动的顺利开展，分公司党群办公室主任张秀荣，早在一周前就联合综合办公室主任兼工会主席郜领娟开始准备,从项目组织策划到采购物品、布置场地，从项目的选择到实施方案的安排，饱含着策划者的“别有用心”得思考。
今年以来，河钢石钢持续深化职工教育培训，不断创新培训形式和载体，促进职工技能水平不断提升，让技术人员成为产线技术升级的主力军。为确保学习效果，河钢石钢通过集中学习、现场讲解、以老带新、厂家技术讲解、线上自学等形式进行培训，并创新检验方式发挥考核激励政策作用，通过“岗位竞赛”调动职工学技能、练技能、比技能的积极性。人力资源部根据不同岗位职工，量身制定教学计划，对授课内容、课程安排、学习对象等做了详细安排，授课内容涵盖安全精细化管理、质量提升、设备维护、产品营销等多个方面内容。
河北建工集团省四建公司党委副书记李怀生一行到井陉矿区项目指导“三点联创”工作
党委组织部部长王彦森、党委宣传部部长张成、监督检查审计部部长张常峰分别就党建示范点、精神文明示范点、廉洁文化示范点的创建进行了规范化指导，同时对项目部结合自身需求，彰显自身特色，做好“自选动作”进行策划，将“三点联创”真正融入到生产经营，贴合党员群众的实际需求。4月29日上午，河北建工集团省四建公司党委副书记李怀生带领党委组织部、党委宣传部、监督检查审计部等部门负责人到九分公司井陉矿区项目指导党建示范点创建、精神文明示范点创建、廉洁文化示范点创建工作。在项目会议室，指导组听取了项目工作汇报，对项目将党建与生产经营深度融合的决心给予肯定，为项目丰富创建内容和党员活动室的布置出谋划策。
”原来通过对主板电子元件的逐一检查后，秦荣才发现主板上一个小小的起保护作用的二极管被击穿，虽然只是个小小的二极管，但是对照仪器故障状态，很可能会是问题所在。更换一块主板需要近8万元，秦荣才觉得厂家仅通过视频诊断不够严谨，于是思考再三后，他决定尝试着把仪器拆开进行检查，如果真是主板的问题，再购买也不迟。查找问题的过程中，秦荣才体会到了什么叫焦头烂额，但他告诉自己要冷静不要轻易放弃，凭借着自己多年电气自动化经验，秦荣才做了一个大胆的决定，继续拆，我们要看看主板，就是换主板也要看看主板的问题出在哪里。
经过整个团队的不懈努力，网络维护组成员们在时间节点内顺利地完成了验质大厅门禁系统、人脸识别设备的安装与调试工作。3月15日，网络维护组组长董增辰，承接了验质大厅门禁系统、人脸识别功能的安装与调试工作。作为党员董增辰率先垂范，在他的带动下网络维护组全员上阵，详细分工群策群力，对验质大厅正门进行了系统设备的安装与改造。
3月份，钒钛事业部大力推进市场和技术“双轮驱动”，持续优化产品和客户“两个结构”，全面推进降本和提价“两大核心”，加快推进钒钛产业高质量发展。同时，钒钛事业部以推进作业长负责制为抓手，将其与“最佳经营业绩奖”竞赛深度融合，把主工序作业区打造成行业内最有活力和竞争力的基层独立市场单元，全面提升产线盈利能力。同时，河钢承钢钒钛事业部继续充分发挥国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站和河北省钒钛产业研究院优势，搭建技术科研平台，增进钒钛领域技术交流，将攻关课题包保到产线、到具体技术人员，最大限度释放产线潜能，促进钒钛新材料技术创新和成果转化，通过技术平台的“硬件”支撑，加速高端钒产品结构优化和档次提升，使河钢承钢钒钛新材料产业的绿色制造水平和高端产品生产能力得到显著提高。
学习培训完后，公司领导对近期的工作进行了部署，要求公司上下要进一步增强依法治企、依法经营的责任意识、紧迫意识，通过学法、懂法、用法，切实提升医疗器械经营质量，确保公司规范运行。为进一步强化全体员工的法律法规意识和质量意识，全面落实主体责任，不断提高医疗器械经营质量管理水平，4月20日，华医健众公司对新修订的《医疗器械经营监督管理办法》以及《医疗器械监督管理条例》和《医疗器械经营质量管理规范》中涉及公司经营质量管理的相关条款和内容进行了逐条领学和解读。质管部牵头针对法律法规培训学习制定更加详细的学习计划和检查方式，培训学习后要组织全员考试，确保正确理解、熟练掌握，真正将法律法规落实到工作实际中。
缤纷周末 手绘春天——河北建工房地产有限公司庆云祥云·禧悦名府项目成功举办彩陶手绘DIY活动
彩陶手绘DIY活动在一片欢声笑语中落下了帷幕，这次活动的顺利举办进一步拉近了河北建工房地产有限公司祥云·禧悦名府项目与客户之间的关系，使客户真正的了解到河北建工房地产的用心与贴心，树立了良好的企业形象。活动开始后，小朋友们迫不及待的挑选了自己心仪的陶偶存钱罐，尽情地发挥着天马行空的创意，在一旁的家长也加入到孩子们的行列中，一同给卡通玩偶们绘出了一件件漂亮的新衣，制作出了一个个精致的彩陶“艺术品”。活动现场，人气爆棚。
河北建工集团省四建九分公司党总支认真传达落实公司一季度党群工作会议精神
王和平和参会人员一起重点学习了公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生在会上的讲话精神，对“六坚决六不”逐一对照，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，主动对号入座、主动认领问题，分析自身存在的问题，分析原因，制定整改措施。最后，参会人员就党建与生产深度融合问题进行了热烈讨论。在家党总支委员、党群办主任、机关党支部书记参加会议，会议由党总支书记王和平主持。
4月13日上午，由河钢唐钢产线吨钢筋陆续进场卸车，河钢华北销售中心工程项目部业务经理也及时赶赴现场进行货物交接和售后服务，得到了唐山文旅集团的高度评价和认可，并获赠锦旗。唐山市文化旅游投资集团有限公司（唐山文旅集团）是市属国有重点企业，自唐山站西片区更新开发项目中标以来，唐山文旅集团即与河钢集团签订工程合作协议，采用工地直供模式进行供应。4月13日，在河钢华北销售中心积极协调下，由河钢唐钢产线车精品建材顺利送达，全力保障唐山站西片区重点工程建设。
今年以来，河钢销售承钢分公司深度把控市场、产品、资源、供求等钢材市场大数据信息。4月13日，河钢销售联合产线万吨钢筋，其中高强钢筋HRB500E2.7万吨，所有订单产品均由河钢承钢独供。通过线上、线下结合，研发与销售协同，新老客户并重等不同方式，持续优化各区域销售市场渠道，紧盯重点工程项目，加强高端品种销售攻关力度，精心打造集生产、技术、物流、销售为一体的保供体系，精准满足客户提出的个性化所需，全方位增强客我之间的粘结度。
骨科目前设有脊柱外科、创伤骨科、手显微外科、关节骨科、老年骨科、骨肿瘤、小儿骨科等专业，拥有十二个骨科病区，骨科团队投身科研、求真务实，被授予“邢台市最美科技工作团队”荣誉称号。参加学术交流67人次，其中国际COA骨科大会发言38人次，壁报、书面交流500余篇。2017年至今，骨科获批的国家级继续医学教育项目和省、市级继续医学教育项目均圆满召开，行业内学术交流成效明显，特别是骨科国家级继教项目与首届、第二届冀南骨科论坛暨邢台市骨科年会结合举办，中国工程院院士、骨科分会主任委员张英泽等600余名骨科精英到场，得到了冀南地区同行业的广泛认可，进一步提升了医院骨科的影响力和行业地位。
近期，河钢承钢出台了《河钢集团承钢公司主工序作业长负责制推进方案（试行）》，在铁、钢、轧等主工序深入推进作业长负责制，激励产线提质增效，提升经营业绩。此外，为推动《方案》的快速落实，河钢承钢组织各主体单位和有关职能部室召开了专题推进会，进一步统一思想，提高认识，对具体工作进行逐一安排部署，督导各主体单位结合各单位实际，快速行动，研究制定各单位内部推进方案，并组织实施。河钢承钢高度重视，认真研究制定了推进方案，成立了推进领导小组，以各单位为推动主体，在现有作业区管理架构和作业长岗位配置基础上，以建立作业区问题清单、作业长经验清单、作业长责权清单、作业长任务清单、作业长绩效评价表和作业长研习会议，即“四清单，一表格，一会议”为抓手，建立等额配奖、培训提升和综合协调等保障机制，在铁、钢、轧等主要工序深入推行作业长负责制，进一步落实作业长作为作业区第一管理者的责任，激发作业长的积极性，确保生产现场安全、稳定、持续、顺行。
经层层严苛检验，表面质量、内在性能等各项指标完全达标，产品将首次直供长沙轨道交通7号线，应用在基础建设的关键部位。获得该项目订单后，河钢承钢充分发挥工艺装备、工艺技术优势，根据客户定制化和个性化需求，建立了全流程生产技术方案，加大优化生产组织力度，严格工艺管控，制定最佳工艺参数，满足了项目对产品性能的特殊要求，耐腐蚀性、抗震性等标准均高于行业标准，产品质量得到客户高度青睐。据悉，长沙轨道交通7号线日开工建设，一期工程全长约17千米，均为地下线座，均为地下车站。
近日，河钢销售承钢分公司收到某新能源科技公司订购的320吨Q420B卷板低合金高强钢订单，这是该新能源客户首次订购河钢承钢产品，用于太阳能光伏支架建设，标志着河钢承钢产品在新能源产品开发和市场占有率有了进一步的提高。此次项目的成功开发，由河钢销售承钢分公司与河钢华北销售中心共同协力完成,驻厂分公司和区域公司共同组织营销、产线技术人员，组建成立了“光伏支架系列产品攻关团队”，秉承“营销为生产服务”的理念，做好产销一体化和营销、生产的无缝衔接。据了解，目前光伏支架行业正在尝试用高强结构钢代替一般结构用钢，使产品的性能更加稳定，耐用率更高，对推广河钢承钢高强结构钢起到了积极作用。
该公司根据高纯液氧客户的需求量制定生产计划，组织生产技术人员按照产供销平衡的原则，把握高纯液氧的生产节奏，确保客户及时使用高纯液氧产品。今年以来，河钢承钢燕山气体公司通过技术攻关、稳定高纯液氧产品质量等措施提升客户满意度，不断提升高纯液氧产品创效能力。制氧专家全程对大客户的高纯液氧产品工艺生产过程进行督导和指导，全方位满足客户的个性化需求。
2022年4月12日，中国二十二冶举办朝晖书社成立一周年纪念活动，在这个充满朝气和活力的海河岸边，在这个充满希望和寄托的福泽热土，在这座充满挑战和机遇的繁华城市，二十二冶员工欢聚一堂，追忆过往，共话未来。为了给青年员工打造一个谈人生、话理想、抒抱负、思哲理的专属空间，2021年4月12日，朝晖书社正式成立。二十二冶全体已将“敬业、团结、创新、超越”的精神已经牢记于心，立足当下，感悟生活，总结工作，继续写好眼前的文章。
喜讯！河北建工房地产有限公司容昌物业再获河北省物业管理“先进单位”荣誉称号
容昌物业人定将再接再厉，不断提高服务品质，守土尽责，提升品牌知名度，为公司的长远发展助力。容昌物业公司连续两年荣获河北省物业管理“先进单位”荣誉，这是对容昌物业人辛勤付出的肯定。“全心全意为业主服务，构建和谐美好社区”，这是容昌物业公司的职责，也是担当。
九分公司组建有力的项目施工管理团队，配备过硬的技术力量，选派有丰富施工经验的分公司副经理付书青担任项目指挥长。项目指挥长付书青接受了采访，就工程概况、施工进展、机械配备、施工组织管理等情况向采访组做了介绍。他表示，自开工以来，项目部克服重重困难，从施工计划入手，精心组织、周密安排，采取流水作业、交叉作业等多种方式，在极短的时间内打开了施工局面。
探索建立党支部研究讨论项目合同签订等重大事项清单制度，发挥支部书记融入项目建设、指导监督作用，推进了党建与生产经营深度融合，为顺利实现首季开门红目标打牢了政治基础。今年以来，工程公司党委以深入贯彻落实冀中能源集团、邢矿集团两级干部大会精神为契机，聚焦“三提一降”，从制度机制、品牌创建、凝心聚力等三个方面，发挥“党建+”优势，有效推进项目建设，一季度营业收入比计划增幅33.54%，利润比计划增幅16%，提前6天实现首季开门红任务目标。为确保党建融入生产经营，发挥好引领作用，该公司党委按照冀中能源集团“13453”党建管控体系和邢矿集团“11234+N”党建体系要求，稳步推进“融”党建品牌创建，结合邢矿集团党委安排，编制了公司《2022年党建工作要点》，将25项业务细化为121个事项，并以“月度党建工作派遣卡、反馈卡”的形式，逐月推进落实。
目前，御景城项目二期正在进行装饰装修、外墙工程、水电管线工程施工，主体已全部施工完毕，屋面、车库回填土、15#、20#、21#首层内墙抹灰等工序已陆续完成。据了解，该项目位于重庆市高新区，地理位置优越，交通便利并集商圈配套设施于一体，项目共分为两期工程，ob电竞下载一期项目总建筑面积为93767.56平方米，二期项目总建筑面积89383.36平方米，均采用剪力墙结构。一期项目全部楼栋基本完工，正在进行剩余水电管线及桥架安装工序，部分装饰装修工程进入收尾阶段。
该公司以科技创新为核心，依托生产调度中心和项目管理平台，实现各大业务板块线上办公，办公楼设置LED大屏及时下发各类通知、制度、各生产单位安全生产等信息，各机关部室及生产单位使用GEPS管理系统进行办公，开发PC端和手机端两个端口，研发运行成本管理、安全管理2个板块11个业务模块，实现了电脑、手机端同步操控，截至目前，工程公司已通过平成线多条，利用平台监测减少了各类业务费用支出约100多万元，有效降低人工成本，提高办公效率，为实现“三提一降”，进一步提升公司安全管理精细化和成本管理精细化水平，顺利完成各项任务指标奠定基础。该公司以精细化管理为导向，扎实推进重点项目建设，为完成施工管理目标，公司主管领导多次到项目检查指导，与各参建单位协调沟通，为项目排忧解难，项目部合理调配人、材、机等资源，加强施工人员管理，按节点目标倒排施工计划，各工序间形成流水作业。该公司以制度建立和完善为突破口，为加强财务风险管控，提高资金使用效率，下发并修订了《资金管理办法》、《工程项目财产冻结管理办法》、《对外联系承揽工程施工项目奖励办法（试行）》，为推动项目建设及模拟法人制落实夯实了制度基础。
在该项目的建设过程中，该公司坚持以施工规范和国家质量标准为准绳，以安全管理精细化与成本管理精细化为导向，聚焦“三提一降”，层层落实安全、环环紧扣质量，认真抓好施工前图纸会审、技术交底等工作，有针对性地制定临时用电、临建、安装工程等具体措施。在成本策划上，按照模拟法人制考核标准，结合工程特点、环境以及采购成本情况，制定项目管理目标，将成本控制到每一个细节，有效节约建设成本和时间成本，确保了工程优质高效完成，为该项目厂房以及相关配套设施投入使用奠定基础。日前，由邢矿集团工程公司承建的13140吨半干面生产项目顺利通过由各责任主体组织的竣工验收，为项目投产使用奠定坚实基础。
组织党员技术骨干开展班组技术操作经验交流会，紧密结合生产实际，研究解决生产技术问题，分别从思想、管理、技术和岗位四个方面开展讨论，认真分析当前生产组织工作中存在的不足，党员技术骨干将好的技术经验分享给班组职工，实实在在提高产品质量、提升成本控制能力。该事业部党委持续开展“创最佳的业绩，做最好的自己”主题先锋赛活动，针对“烧结矿质量提升、喷煤比提升、铁水含钒提升”等方面工作开展课题攻关。一季度以来，河钢承钢炼铁事业部党委积极推进党建工作与生产经营深度融合，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕“两低两高”生产经营运行模式，扎实开展“创最佳的业绩，做最好的自己”主题先锋赛活动，高炉燃料比同比降低17.29公斤，铁水综合成本同比降低34元，实现了基层党组织“软实力”和生产经营“硬指标”的全面提升。
近年来，河钢承钢在独创可控加热生产钒铝合金新工艺后，集中高端技术人才利用河钢集团高端技术平台，开展技术创新攻关，进一步优化了钒铝合金的渣系调控技术，积累了大量高端钒铝的生产工艺和分析检测的试验数据，确保了钒铝合金化学成分和物理性能的精准控制。首批订单交付后，河钢承钢营销及技术人员对客户终端产品进行了详细了解，并从专业技术角度出发，对特种装备所需钛合金用钒铝提出了定制化生产的建议，帮助对方解决产线能耗及效率提升的难题，使双方的合作越来越紧密，这才使河钢承钢的钒铝合金一次又一次在竞标中获胜。2021年10月，经过产品试用后，客户对产品外观、成分和粒度十分满意，并立即派专业人员考察了河钢承钢钒制品产线，正式将河钢承钢列入钒铝合金供应商名录，参与采购竞标。
河北建工房地产有限公司祥云·红创悦府项目主打河北建工国企品牌，以“国企实力置业零风险”为口号，迎来了首季开门红，不仅顺利实现了一二月份销售指标，而且每周销售情况持续向好发展。河北建工房地产有限公司祥云·禧悦名府项目通过精心谋划，于3月5日实现首期开盘，开盘期间销售房源120套，实现了公司的预期销售目标。今年以来，河北建工房地产有限公司围绕年度销售总目标，详细编制了月度销售计划，各项目部以完成月度销售目标为出发点，全方位统筹项目具体工作，凝心聚力、团结一致，吹响了新阶段销售的冲锋号。
河北建工集团省四建公司表彰2021年度工程创优、科技创新工作先进集体、先进个人
工程创优突出贡献单位代表——三分公司主任工程师李云、科技创新先进单位代表——五分公司主任工程师刘泽、优秀项目工程师代表——五分公司禹州项目主管工程师蔡昭、工程创优先进个人代表——三分公司安徽珍珠水泥项目经理王奇华、科技创新先进个人代表——一分公司工程管理科科长张涛分别进行经验交流发言。3月25日，河北建工集团省四建公司在三楼会议室对2021年度工程创优、科技创新工作先进集体、先进个人进行了表彰。会上，李怀生宣读了公司表彰奖励决定，公司领导为2021年度工程创优突出贡献单位、工程创优和科技创新先进单位、先进个人、BIM技术应用先进个人和优秀项目工程师颁发了奖牌、证书和奖杯。
据了解，开发区建设大街（建业路——长安路）道路工程，是一条新建道路，为东西走向，道路全长500米,宽45米。4月1日，由邢台市政建设集团负责施工的开发区建设大街（建业路——长安路）道路建设工程，实现通车。目前，快车道已完成沥青摊铺开放通行，此段道路通行后将极大改善周边区域交通环境，方便百姓出行。
黄石搬迁项目是2022年铸管股份的重点项目，是检验新兴工程铸管装备设计研发实力的项目，更是凝聚新兴工程全体员工心血的项目，工期紧，任务重，标准高。废寝忘食，工程设计不松劲2月中旬，公司管理层主持召开黄石项目调度会，对设计图纸的进度、装备制造质量及项目时间节点给出明确要求。在当前全球芯片材料短缺的大背景下，为保工期及质量，公司信息自动化所坚持“实”字当头，“干”字为先，超前采购谋划，同时制定电控设备全流程管理制度，明确各阶段人员责任，制作发现的问题第一时间反馈给设计人员，达到设计与制作质量双提升。
一季度以来，河钢承钢坚持以对标挖潜为手段，瞄准行业先进，集中一切技术力量推进产线技术攻关，持续优化工艺控制，促进了39项关键经济技术指标提升，其中氧化钒回收率等创行业领先水平，实现挖潜增效2700万元。同时，集中钒钛技术专家、骨干力量，以关键技术经指标为重点，健全钒产品全流程检验检测体系，革新工艺流程提升，高铬钒液沉钒、氧化钒回收率等重点技术实现新突破，有效提升了该公司的钒资源利用效率和产线运营效率。河钢承钢全面对标行业先进企业，深化以产线为中心的独立市场单元变革，科学优化成本结构，严格把好原料进口关的同时，通过集中招标采购，减少供应中间环节降低采购成本，并根据市场行情变化，建立成本预警机制，实现源头降本增效。
技术人员、营销人员和产线工程师协同作战，推进产销研用一体化进程，密切关注高端产品市场形势，动态调整产品结构和区域投放量，持续提升航空片钒、钒铝合金等产品产销量，实现产品结构优化增效400余万元。一季度，河钢承钢高创效钒产品销量同比提升52.6%，创效水平增长超42%。河钢承钢加快以产线为独立市场单元的市场化运营，推进产线独立经营核算，全面提升钒产线的经营意识和产品的综合竞争力。
让培训成为职工成长进步的阶梯——河钢石钢轧钢厂党委重视职工培训强化生产能力工作记事
春节前夕，轧钢厂设备事故呈上升趋势，管理层一边深度反思管理现状，一边推行如下措施：依托公司“设备功能完好、标准化作业”两大核心基础工作推进，轧钢厂设备维护点检等相关培训工作全面铺开，将以事故为落脚点，实施“人岗相符辨识”，对于技能与岗位不符合的职工进行再培训，如果还是不能达标，以“同岗须同技能才同酬”的原则进行工资微调，用考核对职工进行再激励。针对实现设备“零故障”这一阶段性重点工作，轧钢厂四级专家于孟主动作为，牵头制定了《轧钢厂关于强化设备管理、树立设备“零故障”理念，完善设备性能指标的推进方案》，利用春节长假不用值班的零星时间，整理归纳了《设备“零故障”管理》培训教材，从设备“零故障”理念、设备事故原因分类，以及设备“零故障”过程管理三个方面系统讲解了设备管理思路、工作重点和工作要求。他们结合自身实际，对厂级培训管理办法进行了修改和完善，强化了各项激励措施。
针对近日大风雨雪降温天气，张宣高科资源产业事业部炼铁厂超前部署，“四加强”做好防范应对工作，为绿色低碳转型护航。不断细化完善大风雨雪天气防范预案，结合实际，科学制定防范措施，并组织职工学习，提高职工安全防范意识和应急反应能力，遇突发情况，在保障自身安全的前提下，积极参与应急抢险行动，全力保障安全生产。该厂及时掌握本地天气动态，加强气象预报预警，通过微信工作群及时发布气象信息，提前提醒各作业区做好恶劣天气防范工作，应急物资、应急队伍严阵以待，一旦有险情发生，第一时间抢险救灾。
珠海中心粮库项目劳务实名制管理之所以被通报表扬，也正是因为背后有这样优质高效的团队。珠海中心粮库项目自进场就针对务工人员多的现况，设置了“两进两出”的劳务实名制通道，保证所有入场人员实现全部“刷脸”考勤。”可对于劳务用工量多达700-800人的大干中的项目，要想把劳务实名制管理工作做细、做实，执行到位，很不简单。
”3月23日，王景宁接到了天津一家机械制造企业的求助。王景宁介绍说，该客户此前一直订购河钢承钢的工具钢，经过售后回访发现，客户制造的特种刀具可通过钒元素提升有效提升产线成品率，于是王景宁第一时间与产线沟通了产品优化方案，通过增加钢中钒元素的优化，进一步改善产品强度及硬度指标。目前，公司超厚锌层冷轧产品成功替代进口产品，月销量稳定在1000吨以上，成为冷却塔制造领域名副其实的“后起之秀”。
十年间，该团队从党员捐款发展到全员捐款，从捐助1名孩子到20名孩子，爱心足迹遍布承德市围场县三义永乡、银窝沟乡、承德市隆化县哑巴店村、承德市双滦区实验中学以及保定市涞源县等地，累计捐款达10余万元，帮助一个又一个贫困学子完成学业，向社会各界展示着企业良好形象和担当，该团队在得知保定市涞源县北铺村有一名贫困学生，家庭情况十分困难，是低保户和贫困户，父亲体弱多病，母亲已经病故，上大学困难时，立即组织党员和职工群众捐款，累计捐款达1.3万元。”3月14日，河钢承钢板带事业部“小树苗”爱心团队成员、卷板作业区党支部书记崔瑞甲在微信里为承德市围场县贫困学子“小恩惠”的妈妈转去了1500元生活费，该党支部已经连续八年为“小恩惠”家庭捐款捐物，帮助他们度过难关。“在精神文明推进月期间，我们专门为‘小恩惠’组织了一次捐款活动，在党员的带动下，大家都非常积极踊跃。
近日，河北省卫生健康委员会下发了《关于石家庄和平医学中等专业学校等2所院校新申报医学专业的批复》（冀卫办科教[2022]2号），同意华北医疗集团峰峰总医院（邯郸峰峰）卫生学校申报康复技术。据悉，2月21日，河北省卫生健康委员会专家前来峰峰总医院对卫校拟新增康复技术专业进行现场评估，并召开了新专业评审会议。院长刘晓耕、党委书记李宝平及副院长杨辉出席了评审会议。
近日，国家癌症中心发布《关于国家抗肿瘤药物临床应用监测工作河北省医院数据上报情况的反馈》，将河北省50家监测医院2021年第四季度数据上报情况，向河北省卫生健康委医政医管处进行反馈。自2019年国家开始进行抗肿瘤药物临床应用监测工作，峰峰总医院领导高度重视和支持，临床药学部申喆鑫及信息运维部吴涛负责基础数据的抓取上报及初次质控。按照2021年第四季度临床诊疗信息表单上报率及质量评分，峰峰总医院位列全省第一。
李朝争在开班仪式上致辞，他表示：去年11月，医院正式启动第一届外科微创手术培训班，该项目运行以来，有效提升了住院医师的临床实践能力，广受好评。史慧星主持开班仪式并表示：希望此次外科微创手术学习班，能够让广大外科医师学有所成，业务水平再上新台阶，实现新突破。此次培训主要涵盖了胸外科、普通外科、泌尿外科、妇科等四个专业，参加培训的学员都是医院的中坚力量。
做完手术后的邱女士，尽管身体恢复良好，但还是一直不孕不育，着急焦虑的邱女士和爱人商量，做了试管婴儿。宝宝顺利降生，邱女士一家人开心地说道：“我们特别感谢袁大夫，袁大夫是个好医生。袁红立即为她办理入院，同时为邱女士进行全身检查，对胎儿及骨盆大小进行全面评估，在各项条件都成熟的情况下，该院产科主任医师袁红、主治医师简慧秋为邱女士进行无痛自然分娩。
心肺复苏、海姆立克、自动体外除颤……华北医疗集团峰峰总医院举办急救知识进校园活动
虽然近几年急救技术已较前明显普及，但真正做到掌握并会应用的非专业人员仍很有限，尤其是幼儿园作为一个特殊的场所，担负着幼儿成长与安全的重任，教职工学会相应的急救技术必不可少。滏泉幼儿园园长表示，急救技能在幼儿园教职工中的普及非常重要，通过这次学习，大家受益匪浅。培训现场，该院ICU主治医师李慧萍利用精心准备的课件，向大家讲解了急救知识要点，包括心肺复苏技能、海姆立克急救技能及正在推广的自动体外除颤仪的应用等理论知识。
河北建工集团省四建公司总承包的井陉矿区冶金新材料装备产业园EPC项目盛大开工
仪式现场，彩旗飘扬，标语醒目，多辆大型施工机械排列整齐，施工人员情绪高昂，整装待发，现场气氛热烈。仪式开始前，井陉矿区区委书记段利勇亲临现场，与董富强等参加仪式人员交谈，详细了解项目施工组织等情况。随后，伴随着热烈的掌声，在现场全体人员的见证下，出席仪式的领导和嘉宾来到奠基碑旁，共同为项目培土奠基。
河北建工集团省四建党委副书记出席集团示范点党支部山西威顿项目党支部组织生活会
为了高质量开展好本次组织生活会和民主评议党员大会，党支部立足实际，认真做好会前工作：一是认真学习，提高思想认识，打牢思想基础。其他党员依次深入查找个人在政治、思想、学习、工作、作风等方面的问题和不足，联系工作实际开展批评和自我批评，不回避矛盾，不掩饰问题，坦诚交流思想，提出意见建议。李怀生多次到该项目检查指导“党建示范点”“廉洁文化示范点”创建工作，对党支部工作和党员情况比较熟悉，因此他就像该党支部一员一样逐项逐人发表个人意见建议，对每个党员的自我批评进行了点评。
虽然2022年的春天因为新冠肺炎疫情的反复，让很多人的生活被迫按下了“暂停键”，但是中国二十二冶临漳项目建设现场依旧是一派忙碌的景象，员工们坚守在各自的岗位，紧张有序地忙碌着，赶工期、抢进度，全力推进项目建设。天津公司的临漳项目部自2022年1月3日正式成立以来，项目部全体员工本着开局即冲刺，复工即大干的信念投入到项目的生产建设中。当前的安全环保生产形势极为严峻，项目部员工为进一步抓好安全环保、生产建设和内部管理各项工作，每天忙的不可开交。
冶金科技公司打出线上多元营销“组合拳”，积极与网络媒介对接，借力抖音直播间、微信小程序、河钢铁亿平台等多渠道开展网络营销，用情、用心、用力服务客户，一时间，“小钢泡”成为“卖得俏”的抢手货。一大早，张宣高科资源产业事业部冶金科技公司日化厂经理申卫军就驱车来到“超市发”超市调研旗下产品“小钢泡”厨房清洁剂的销售情况。线上多元营销，打出“组合拳”——抖音直播带货、微信小程序......时下这些时髦的网络“热词”也与“小钢泡”油污清洁剂有了“交集”。
各业务部门对照《医疗器械使用质量监督管理办法》全面开展医疗器械使用质量管理自查，建立并执行覆盖采购、验收、贮存、使用、维护等的质量管理制度，对存在问题立即整改到位。该公司正确处理公司效益与质量安全的关系，始终把安全放在首位，以安全促发展，以发展保安全，积极为客户提供安全满意的医疗器械产品，促进公司在同行业中高质量发展。华北医疗健康集团华医健众公司认真落实河北省医疗器械安全专项整治暨警示教育视频会的要求，深入开展自查自纠，确保医疗器械质量与安全。
项目部将技术交度纳入到管理制度汇编之中，在技术交底编制完成后，发放至施工现场管理人员、技术人员、安全质量管理人员以及现场作业人员手中，帮助作业人员明确施工技术、安全、质量等方面卡控要点，实现对安全质量的有效管控。该公司聚焦成本精细化管控，认真贯彻落实集团公司《对标先进企业提升管理效能实施方案》文件精神，深挖降本增效内潜，严格执行模拟法人考核标准，化小核算单元，压缩考核部门数量，细化项目考核工作，阶段性兑现考评结果。该公司各在建项目优化施工组织管理，发动各层级管理人员深入金牛阳光苑、重庆御景城、魏州财富中心等工地一线挂图作战，明确各重点项目“时间表”，召开现场办公会，研究部署项目施工方案，合理安排施工进度，积极协调外协队伍，科学调配机械设备及人员配备，对各项目组团相关负责人严格按照进度计划进行考核。
这是装饰分公司员工团队自己集设计、规划、施工于一体重新修整的办公环境，管理规范整洁、空间合理利用、边角处的装饰元素充满艺术气息，不禁令人欣赏赞叹。以优质的工程赢得甲方满意装饰装修项目施工周期短、牵扯工序多，有工期紧张时要忙到晚上10点、11点。施工现场的“老带新”也对年轻人的快速成长起到了重要作用，老员工从思想、技术上帮助、教授新员工，使他们能够很快的上手工作。
复工复产以来，该公司严格落实《关于印发“安全先进创建活动”实施方案的通知》，加强安全精细化管理，按时间节点确立工作目标，明确各阶段的工作任务和保障措施，确保安全工作落到实处。”工程公司认真落实集团公司安全精细化管理要求，锁定安全年目标，全面提升员工素质，强化主体责任落实，搭建防控管理体系，营造“想安全、要安全、会安全、能安全”的强势氛围，全力打好安全生产攻坚战、持久战。今年以来，该公司持续推进“精细化”管理，继续把“模拟法人制”做优、做实、做细，物资管理部将使用计划、现场消耗、实际库存进行阶段性对比，杜绝材料浪费，降低采购、储存管理成本。
本次二十二冶天津公司冬歇期培训的圆满落幕，不仅是每一位领导及员工对于知识渴求的体现，更是对于本职工作的敬畏，只有在求知道路上不断自我革新，企业才可走得更加长远。近日，中国二十二冶天津公司2021-2022年度冬歇期培训圆满落幕。为能够将理论与实际充分结合，二十二冶天津公司在冬歇期培训特设立“学以致用”个人专项奖励，鼓励员工通过培训多思考，加速理论知识转化为指导实践的技能本领。
该厂高度重视安全生产工作，通过召开安全生产专题会等形式，贯彻落实上级安全生产工作部署，分析新形势、新任务，做深、做实、做细安全管理工作，严格落实安全责任。组织开展以“抓落实、夯基础、促安全”为主题的安全活动，通过认真分析讨论岗位安全工作要求，制定具体措施，狠抓落实，通过学习案例，深刻吸取经验教训，有针对性地制定风险控制措施，逐级落实安全责任，进一步夯实安全基础。全面落实疫情防控各项要求，筑牢全员防疫防线，为绿色低碳转型营造安全稳定的环境。
春季是电气事故多发季节，为保证电气系统安全稳定运行，张宣高科资源产业事业部炼铁厂积极开展电气设备设施安全大检查，及早发现并消除各类电气安全隐患，为绿色低碳转型百日攻坚奠定坚实基础。结合所辖电气系统实际情况，做到厂查、作业区查、专业查、岗位查相结合，进行全面彻底检查，对高温、潮湿环境做到重点查、反复查，加强煤气管道、润滑设备、电热带、高低压电气室的专项检查，同时排查存在的、破皮、损伤、敷设不规范等问题，做到防患于未然。五是对检查出的问题和隐患，逐项进行统计整理，边检查边整改，对于不能立即处理的，制定计划并由专人负责完成，全力确保安全生产。
立足“四高”打造标杆项目——河北建工集团省四建公司召开井陉矿区EPC项目前期策划会
刘喜良汇报了项目整体施工进度计划和劳务队伍安排情况。在项目建设上，公司充分发挥设计施工集于“一身”的EPC总承包优势，发挥EPC模式下的规划引导能力，强调动态设计，强化设计和施工的紧密配合与衔接、内部协调和深度交叉，做到施工理解设计、设计考虑施工，集成各方优势，打造精品工程。为将项目打造成当地示范标高项目，项目策划融入了智慧工地建设、安全文明施工标准化建设等内容。
石家庄云际公司将以此次活动为契机，勇于创新运营理念、大胆尝试经营手段，以规范的露营体系、完善的服务措施、用更具特色的场地服务和更吸睛的主题活动来提高公司的经营水平，进一步提升石家庄云际滹沱河廉州湖项目景区的品牌认可度和知名度，更好地服务人民美好生活。石家庄云际公司组织安保人员严格落实好各项疫情防控措施，并向游客阐述了露营活动安全的重要性并详细解释了防火防电防溺水的安全保障措施。近日，依托滹沱河生态资源优势，中国铁工投资集团旗下石家庄云际公司联合河北漫栈旅游发展有限公司在滹沱河廉州湖北湖岸边共同组织了“周末相约廉州湖”主题露营活动。
河北建工房地产有限公司庆云项目全体职工将继续团结一致、拼搏奋进，以“创造精品、奉献社会”为经营理念，以“追求卓越、筑造精品”为宗旨，为住户创造优美、安全、舒适、方便、文明和具有高文化品位的生活环境，让河北建工品牌响遍庆云大地。目前，祥云·禧悦名府项目的销售工作正有条不紊地推进。开盘当天，售楼部严格落实疫情防控要求。
邯郸市卫健委副主任周海英，峰峰总医院院长刘晓耕，副院长韩守江、杨辉等前往迎接。3月10日，应华北医疗峰峰总医院（邯郸市骨科医院）邀请，中国工程院院士、中华医学会骨科学分会主任委员、中国医师协会副会长、原河北医科大学附属第三医院院长张英泽院士莅临华北医疗峰峰总医院开展学术交流。表示，这是非常难得和珍贵的学习机会，张院士在学科建设、人才培养、科技创新等方面提出了宝贵的意见和建议，为医院科研实力的提升和骨科的发展注入了强大的力量。
她们将引领河钢承钢全体女工立足岗位，攻坚克难，为地方经济发展作贡献。3月份，河钢承钢经营财务部72名女工集体获得承德市妇女联合会授予的“承德市巾帼再建功立业典型集体”荣誉称号，并参加了承德市举办的“承德新发展巾帼再建功”——承德市“三八”国际劳动妇女节主题纪念活动。该公司经营财务部72名女工紧紧围绕企业“低库存保供、低成本运行、高效率、高效益”经济高效生产组织模式，立足岗位、争创一流，严守“两条红线”，加强资金管控，发挥成本管理优势，持续提升经济技术指标，以实际行动诠释了自尊自信自立自强的时代精神，以建功立业的实际成效彰显了“半边天”作用，成为产业工人队伍中女职工的优秀代表。
自2月22日开始，春节复工后的河北建工省四建一分公司机关以科室为单位，由分公司主管科室领导相继组织召开所辖科室科务会，进一步明确各科室工作目标和具体措施，旨在继往开来，为分公司新一年的发展提振士气，再发力。2月26日下午2点，工程科、安全科、人力资源科、设备材料科4个科室的科务会在机关二楼会议室准时开始，会议由主管经理马宝柱主持。”最后发言的是设备材料科科长王彦秋，他说：“今年设备材料管理工作要两手抓，一手抓大型机械设备的安全管理，一手抓材料、设备的成本管理，数据对比要优于去年。
今年以来，张宣高科资源产业事业部炼铁厂结合实际，加大对女工的关心关爱力度，力所能及为女工解决工作和生活上的实际困难，进一步增强女工归属感与幸福感，引导女工以饱满热情助力转型升级。在各作业区建立女工信息员，切实发挥好桥梁与纽带作用，日常工作中，关注女工情绪变化，积极主动找情绪低落、内向的女工谈心，通过心理疏导方式鼓励其在正确面对的同时帮她们想办法，共同解决实际问题。加大对家庭负担重、健康状况不好的女工的关心力度，定期到岗位家中慰问，随时掌握动态变化，充分发挥组织优势帮助女工解决实际问题，最大限度解除其后顾之忧郁，帮助她们以乐观的心态牢固树立战胜困难的信心和决心。
机务、车辆作业区党支部联合开展“设备先锋”评比活动，瞄准制约物流工作提效的痛点问题，引领党员发挥维检技术优势，充分利用现有备件资源，持续挖掘资源效能，坚持“能修不换新、能用不淘汰、能省不浪费”的原则，通过创新手段消除掣肘，实现设备效益最大化。张宣高科资源产业事业部物流公司党委积极行动将党员思想、行动高度统一到公司决策部署上来，聚焦提高设备效能、优化生产组织、强化物流管控等重点工作，以技术升级带动提质增效，不断提高履职尽责、担当作为能力，为物流服务升级、实现绿色低碳转型贡献力量。（任铁英赵鹏）。
河钢承钢始建于1954年，是河钢集团旗下一级骨干子公司，是中国钢筋升级换代先导企业之一和“燕山牌”螺纹钢筋源产地。此次，中国提出修订ISO6934-5国际标准，成功获得国际标准化组织批准立项，并由河钢承钢承担修订该项国际标准的主责，河钢承钢集中产线国际标准关键技术指标进行研究和分析，提出修订意见和建议，将有效提升中国钢筋产品在国际标准的话语权，提高中国建筑用钢筋领域的国际地位，带动国家钢筋混凝土用钢引领国际潮流。3月2日，由国家牵头研制的国际标准ISO6934-5《钢筋混凝土用钢第5部分：预应力混凝土用带或不带后续处理钢筋》，获国际标准化组织（ISO）正式批准立项，河钢承钢被指定为该标准编制负责单位，将有力推动和引领中国钢筋混凝土用钢产品拓展国际市场，提升河钢产品在国际的知名度和影响力。
河北建工集团公司荣获2021年度守合同重信用企业、河北省诚信共建企业两项荣誉称号
本次获评“2021年度河北省守合同重信用企业”、“河北省诚信共建企业”是对集团诚信建设的充分肯定，我们将再接再厉，继续提高企业诚信建设水平，为推动建筑行业发展做出应有的贡献。“河北省重合同守信用企业”、“河北省诚信共建企业”评选活动由河北省信用协会、河北省企业信用研究院共同组织开展，旨在推动河北省企业信用建设，提升企业诚实守信、合同履约水平。近日，从河北省信用协会获悉，河北建工集团被评为2021年度河北省守合同重信用企业、河北省诚信共建企业两项荣誉称号。
按照项目工期要求，4月底之前全面完成图纸交付。面对艰巨而繁重的设计任务，全体设计人员要继续发扬军钢精神，勇于担当，坚定信心，迎接新的挑战，以强烈的责任感、紧迫感投入项目工作，确保按时保质完成图纸交付。新兴工程公司在圆满完成首月开门红目标任务后，紧密结合军钢杯大奖赛指标，接续奋进，锚定重点项目目标任务，以昂扬的姿态投身到公司重点项目中。
春节期间，项目使用塔吊共完成了400多吨的钢筋吊装任务，保证了1#至4#筒仓基础钢筋绑扎任务的安全、顺利完成，助力了整体施工任务计划的实现，为即将继续的滑模施工奠定良好的基础。为提升作业人员在施工过程中的安全意识，项目部自进场以来，每晚利用晚饭后1个小时的时间，通过播放安全事故案例微电影，采取班子成员轮流讲解等多种形式为作业队人员进行安全教育和知识培训。这一切成绩的取得跟项目团队的团结实干精神密不可分，作为安全员，能为施工生产尽好自己的职责，觉得格外自豪。
2月份以来，该公司项目管理逐步实现由“粗放”管理向“精细”管理的转型，在每月的生产经营分析会上，该公司各机关部室和项目负责人都会汇报当月生产进度及成本控制情况以及下月计划，会议还抽选职工代表旁听，对部门和项目管理进行质询并提出意见和建议，从而充分发挥全员参与项目管理的积极性。除此之外，该公司还以三项制度改革为重点，执行“专业技术职务评聘分离”“管理人员聘任”办法，打开职工成长成才空间。该公司在项目部成立了专门的精细化管理小组，制定部门岗位责任书和工作清单，形成标准工作流程，出台工程技术、安全质量、工程进度等管理办法，出台调度管理制度、竣工资料编制要求、早点名安全讲话签名制度等，制定精细化管理培训计划，通过集中培训和自学的方式，组织管理人员培训考试次。
该中心一是逐级签订安全责任书、承诺书，明确各级安全职责、将安全责任落实到人。此外，该中心利用微信群、作业长讲安全课等多种形式，进一步加强安全宣贯，督促职工始终绷紧安全弦，多角度构建安全矩阵，构筑坚实的安全“防护网”。二是领导班子深入一线，开展安全检查、参加包联作业区安全会议，重点部署安全工作，要求各级管理人员贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，消除麻痹思想。
项目部要聚焦工程进度，倒排计划，挂图作战，保障合同工期，同时也要抓好质量管控和安全文明施工，展示公司实力，扩大企业品牌影响力。抓实危大工程管控，在深基坑支护、滑模、塔吊施工等方面严格严肃执行企业制度措施，项目经理作为第一责任人全程参与，确保危大工程施工安全受控。会上，各新承接项目的项目经理逐一汇报了项目地形地貌等基本情况和施工总体设想，分公司班子成员及人力资源科结合每个项目实际提出建议和指导性意见，大家实时互动交流，共同探讨施工、质量、危大工程等方面管理，为项目经营管理出谋划策。
“从年初八开始工人返场进行钢结构输送廊道制作，争取在2月22日安装，总降最后一层混凝土是在除夕前一天浇筑完成，年后组织26名工人拆除底层模板及支撑架体，为二次结构作业提供工作面。会后进行现场安全大检查，对施工现场内钢筋设备、配电柜、临水临电、架体、钢筋加工棚、临边洞口等作业设备和作业区域开展了安全隐患排查，确保项目在零隐患的前提下复工复产。”项目经理马祥介绍，目前已返场86名工人，所有管理人员已全部返岗，项目部对剩余工程详细列表，共计65个具体子项，分别分配到各片区工长，进行施工，确保不遗漏。
同时，大屏幕实时动态显示生产过程数据、设备状态信息、客户信息、产品质量数据、能源消耗和性能预测与优化等，为提升产线管理效率、能源利用水平和产品质量提供了数字化和智能化的辅助决策，是河钢承钢智慧工厂的样板产线。据了解，该库区实现了5G网络覆盖，所有提货操作通过无人天车系统和物流系统链接，只需司机将车辆开至指定位置，然后进行刷卡，信息即时确认，由无人天车系统自动吊取对应产品，并完成装车操作。信息化、数字化、智能化……河钢承钢立足企业生产实际，持续推进1780数字车间和全国首个包含人工打包区的无人天车库区管理，提升产线在线质量控制、生产过程追溯、可视化过程监控、能源优化及生产状态分析等功能，通过提升自动化和信息化水平，提升产线效率，取得了显著的进步。
“一流企业做标准”。日前，经新兴铸管股份有限公司标准团队申报、冶金工业信息标准研究院权威评审，新兴铸管企业标准QXPB001-2019《水及燃气用球墨铸铁管和附件》荣获2021年企业标准“领跑者”称号，这是该标准继获评2019年企业标准“领跑者”之后再度保持的一项重要荣誉。企业标准“领跑者”制度是深化标准化工作，简政放权，落实企业标准化主体责任，推动企业自行制定企业标准质量提升的一项重要举措。
新兴铸管股份有限公司以完善的安全体制，优质的安全管理水平和人员技术能力，以及先进的硬件设备设施水平，被武安市应急管理局认定为安全管理信息化试点企业，公司安全信息化建设先进经验入选河北省应急管理厅《应急行动》专题栏目，并在河北电视台河北公共频道与《冀时》APP播出。未来，新兴铸管将持续深入推进安全信息化建设，不断提升工作效能，以信息化推进安全生产治理体系和治理能力现代化，打通安全生产监管的“最后一公里”，为实现经济社会的安全高质量发展作出新的更大贡献。安全管理信息化的建设，有效提高了企业精准识别风险隐患的能力。
河北建工省四建一分公司珠海中心粮库（二期）项目满弦复工 吹响大干“集结号”
”2月13日,项目经理申志乔在项目部复工动员大会上为大家加油鼓劲。刚刚进入腊月，项目部就预订好了节后的施工劳力，申志乔在春节期间也一直和作业队负责人保持联系，并提前安排好了车辆，“点对点”接送工人。春节的余温还未散去，河北建工省四建一分公司珠海中心粮库（二期）项目施工现场已是一派热火朝天的繁忙景象：塔吊高耸、机器轰鸣、焊花闪烁，几百名工人正抓紧施工作业。
活动期间，职工以饱满的精神状态和积极参与的热情加入到活动中来，现场气氛活跃，精彩叠出，观众掌声不断，参加活动人员充分发挥“敢打敢拼”的进取精神，奋力拼搏，团结协作，在整场活动过程中展现出干部职工高昂的士气、坚定的信心和不怕困难永不服输的精神。此次活动不仅为广大干部职工提供了一个展现自我的平台，更丰富了职工文化体育生活，营造了多彩活力的工作氛围。为保证活动在有序开展，该厂提前对职工特长、喜好进行摸底，并且对活动场地、人员结构、疫情防控等工作细节进行认线
开启走动式管理模式，各作业区加强所辖区域隐患排查力度，发现问题及时上报整改，确保各项工作有条不紊地开展。进一步加强值班值守工作，及时掌握本单位的安全生产动态，严格落实领导干部带班、24小时在岗值班制度和事故信息报告制度，加强协调联动，及时通报事故灾害重要舆情等情况，及时沟通协调发布预警信息，有针对性地开展应急预案演练工作，确保遇有突发事故能够及时有效进行处置。该厂高度重视，坚持“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实各项防雪安全责任制，围绕“痕迹管理+业绩管理”的工作思路，及时启动预案，组成应急抢险分队，对重点区域组织人员进行及时清雪，并做好融雪工作。
主会场设在河北建工集团省四建公司承建项目，石家庄市县城建设重点项目集中开工
河北省国资委2月17日上午9点，石家庄市2022年一季度县城建设重点项目集中开工仪式在鹿泉区举行，主会场设在河北建工集团省四建三分公司承建的鹿泉区体育场地下停车场项目现场。石家庄市副市长郑巍，市住建局、鹿泉区领导和区直属部门以及施工单位等参加，藁城、栾城、正定等区县分会场通过云视频与现场进行互动。9点20分，郑巍宣布，石家庄市2022年一季度县城建设重点项目集中开工正式启动，主会场和分会场顿时掌声雷动，挖掘机、翻斗车齐声鸣笛，将开工仪式推向高潮。
河钢华东销售中心以营销体制变革为契机，积极发挥区域公司更贴近市场、更贴近客户的优势，特别是发挥在直供终端客户开发、商务对接等方面的地域优势，联手集团子公司共同做好客户服务能力建设，以更优质的产品、更便利的服务来赢得客户、拓展市场。双方确定合作关系后，友富公司首次在河钢华东销售中心订购河钢唐钢热轧产线日，春节的喜庆氛围尚未过去，伴随着冬奥会中国奥运健儿夺金的喜讯，河钢华东销售中心在开工首日也收获了惊喜——收到重点客户江苏友富薄板科技有限公司颁发的2021年度唯一一家“金牌供应商”荣誉奖牌。
会议由河北建工房地产有限公司党总支副书记、总经理韩会斌主持，公司领导班子成员、机关全体中层干部及一般管理人员参会，会议对节后工作安排进行了安排部署。以本次收心大会为契机，河北建工房地产有限公司机关干部职工将继续与项目一线统一步调，默契配合，团结奋进，为实现公司的高质量发展继续拼搏奋斗。会上，河北建工房地产有限公司党总支书记、董事长姚立国代表班子向机关干部职工致以春节慰问，并传达了河北建工集团2022年度工作会议精神，动员广大干部职工贯彻落实，全力开创集团和房地产公司高质量发展新局面。
春节期间，河钢石钢公司技术研发人员坚守岗位，紧盯现场为高端钢种生产护航，用专业优质的服务为客户答疑解惑。紧盯产线，护航高端产品生产大年初一一早，技术中心开发师李双居已经出现在轧钢厂大棒车间，他快步来到缓冷坑，与产线职工一起检验钢材表面质量情况，为高端样钢质量护航。随着公司中心工作由项目建设转移为以客户为中心，产品结构和客户结构调整步伐加快，愈来愈多的高端客户关注公司的发展，同时也面临产品质量稳定性方面的考验。
改造轧机间导槽大大节约了换辊时间……田钰鹏说新的一年是新的起点、新的征程，他将积极学习、不断创新，发挥新青年与时俱进的思想观念与专业知识优势，努力提升产品质量，改善生产工艺，助力公司生产出更多“独有”和“单打冠军”产品。去年年初，公司轧钢厂小棒线投产时，田钰鹏被任命为小棒线新组建工段丙段的段长，面对新转岗职工、新设备、新工艺和新的生产环境，全力学习、消化新设备操作方法、新工艺执行标准成了田钰鹏心中的头等大事。为此，他经常组织职工交流经验，邀请各科室专业人员进行培训，固化、优化生产工艺与参数……在他与大家的共同努力下，一套作业标准逐渐成形，为日后的精细化操作提供了理论依据。
2月9日，河北建工集团省四建公司从河北省应急管理与安全生产协会获悉，公司荣获2021年度河北省应急管理与安全生产先进单位，此荣誉是河北省安全生产领域的最高荣誉，该荣誉自2016年设立以来，公司连续6年获此殊荣，公司副总经理刘金河、安全总监梁复同时获得先进个人称号。主编了河北省《建筑施工安全技术资料管理标准》，参编了河北省《井道施工升降机安全技术规程》、《货运升降平台安全技术规程》、石家庄市《建设工程安全文明标准化工地评价标准》，进一步提升了企业的社会形象和美誉度。公司大力推行安全文明标准化施工，2021年，冀州农商行营业楼项目荣获全国建设工程项目施工安全标准化工地，6项工程荣获河北省安全文明工地，7项工程列入河北省安全文明工地创建计划。
新春伊始，设计院多个项目启动，全体职工迅速进入工作状态，虎力全开，以奋斗姿态“奔跑开局”。全体职工要以“起步就要提速，开局就要争先”的奋斗姿态，高质量、高效率推动每项工作抓紧抓细抓实，确保一季度实现“开工红”，她激励全体职工收心归位起好步，全力以赴开好局，练就新本领，书写新篇章，确保全年目标任务圆满完成。人勤春来早，奋斗正当时。
回放 2023年河北省县域特色产业集群 “冀有特色”品牌研修班（深圳）开班
发布绘丨培育绿色生态，推动绿色发展！2023中国国际生态竞争力峰会将在承德举办
党旗在基层一线高高飘扬｜河北曲阳县齐村镇小口头村抗洪抢险党员突击队：“必须把保障群众生命财产安全放在第一位”
8月23日至10月15日石家庄机场开通至石家庄高校直通车班线年河北省科普微视频大赛作品正在征集，优秀科普微视频评选向青少年倾斜
违法和不良信息举报电话 邮箱：河北日报广告热线（刊登声明）燕赵都市报广告热线